北京科技大学2026年本科招生计划为3690人,在高考改革省份全面实施“零调剂”政策,精英人才培养项目从原先的10个扩展至14个。同时,新增集成电路设计与集成系统、知识产权两个招生专业。
翟文洁(北京科技大学招生办副主任):
1.高考改革省份全面实施零调剂。2026年起在所有高考改革省实施“零调剂”政策。京外地区“满六保一”,即考生填满专业组内6个专业志愿且不重复,符合体检基本要求,提档后则不会调剂到其他专业。北京地区继续执行“满三保一”。
2.增量名额全部投放到新工科专业。2026年本科招生计划3690人,进一步释放90个优质入学名额。这些增量名额将全部投入新材料、集成电路、计算机、人工智能等相关专业。
3.精心打造“6+6+2”精英人才培养项目。新增关键金属提取数智创新班、战略资源开发数智创新班、未来城市创新班、力学拔尖班等4个特殊班型。学校精英人才培养项目从原先的10个增加到14个。
6个特殊班型可直接志愿填报:工科试验班类(卓越工程人才)、理科试验班(拔尖人才计划)、材料智能技术(高精尖班)、理科试验班(纳米科学与工程试验班)、工科试验班类(关键金属提取数智创新班)、工科试验班类(战略资源开发数智创新班)。招生人数395人,比例超总招生计划数的10%。
6个二次选拔特色拔尖班:机器人科创班、黄昆英才班、碳中和创新班、丘成桐数学实验班、未来城市创新班、力学拔尖班。
2个二次选拔“双一流”国际班:材料国际班、采矿国际班。
4.新增集成电路设计与集成系统、知识产权两个招生专业。
新增集成电路设计与集成系统专业,首年招生30人。该专业聚焦国家集成电路产业重大战略需求,融合数理基础、材料科学、计算机工程等多学科交叉培养,覆盖集成电路全链条培养体系。
新增知识产权专业,通过社会科学试验班招生。该专业对标新文科建设改革要求,瞄准“新材料”“人工智能”“绿色低碳”“信息通信”等领域,培养“工法”复合型、创新型高素质法治实务人才。
5.专业转出“零门槛”,给学生更多专业选择权。
作为最早实行宽松转专业的高校之一,学校实行专业转出“零门槛”政策,除了保送、艺术类、高水平运动队,其他学生申请转出无任何限制。往年转专业成功率约80%。学校科学合理实施大类招生,既扩大了专业选择范围,又保障学习连贯性。
翟文洁:在教育部第五轮学科评估中,除了材料、冶金、矿业等“双一流”学科位列第一方阵前列,计算机、自动化、机械、通信、能源、管理、数学等学科排名也较为靠前。机械、数学等12个学科进入QS世界前500。计算机、大数据、法学等33个专业获批国家一流本科专业建设点;自动化、通信等15个专业通过国际工程教育认证,进入全球工程教育“第一方阵”。
近年来,学校围绕“四新”建设和急需领域人才需求,开设了人工智能、机器人工程、智能制造工程、材料智能技术(国内首个)、碳中和科学与工程(国内首个)、集成电路设计与集成系统、知识产权等若干个新兴专业。人工智能是北京市高精尖学科,我校也是国内首批开展人工智能本科招生的高校之一;我校是国内首批获批纳米科学与工程一级学科博士点的四所高校之一。此外,经管学院通过全球三大商学院国际认证(内地高校第14家);外国语学院是国内少数非外语类院校中较早获批外国语言文学一级学科博士学位授予权的培养单位之一。
翟文洁:学校贯彻落实国家科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略,精心培育打造14个精英人才项目。
(1)工科试验班类(卓越工程人才)
依托国家卓越工程师学院,与近30家央企合作开展“一生双师百企千人”协同育人,旨在培养具有科学家素养的卓越工程领军人才。每年招收200人,大一学年结束后可以选择新材料、智能制造、智慧能源、工业智能、碳中和、低碳智慧冶金、智能采矿、智能建造等8个优势学科创新专业方向。大一学年末退出的学生,可在全校工科专业范围内自主选择。
(2)理科试验班(拔尖人才计划)
从2007年开始办学培养,是学校拔尖创新人才培养改革的先行试点项目之一。每年招收90人,1-3学期采用定制化培养方案,按物质科学、逻辑科学两大方向分类精准培养,夯实数理核心基础;第3学期末,学生可在全校范围内任选专业。
(3)材料高精尖班
材料智能技术(高精尖班)由中国工程院院士谢建新教授指导开办,每年招收30人。聚焦新材料的自主高效计算、智能设计、智能制造等前沿方向,深化“材料科学与工程”和“人工智能”学科交叉融合,着力培养材料领域战略领军人才。依托高精尖学院和国家材料大数据中心,由国家级人才与教学名师组成高水平导师团队,全程开展研究型学习,深度参与国家重大科研任务和“AI+新材料”前沿研究。
(4)纳米试验班
理科试验班(纳米科学与工程试验班)由中国科学院院士张跃教授指导开办,每年招收30人。面向国家战略性新兴产业需求,构筑强化面向未来的先发优势与前瞻部署,培养纳米科学与工程未来战略领军人才。聚焦未来芯片、生命健康、绿色能源等前沿交叉领域,以纳米根技术深化多学科交叉融合。依托未来技术学院、前沿交叉科学技术研究院、未来芯片关键材料与技术集成创新中心,组建以国家级人才、教学名师构成的模块化导师团队,学生可深度参与国家战略需求导向的前沿交叉创新实践项目。
(5)关键金属提取数智创新班
工科试验班类(关键金属提取数智创新班)依托冶金工程“双一流”建设学科、由中国工程院院士朱荣教授指导开办,每年招收30人。深度融合人工智能技术,聚焦关键金属绿色提取、数字智慧冶金等前沿交叉领域,培养冶金工业数字化转型与关键金属战略需求的领军人才。该班级组建以院士、国家级人才、教学名师构成的校企导师组,学生可深度参与国家战略需求导向的前沿交叉创新实践项目。
(6)战略资源开发数智创新班
工科试验班类(战略资源开发数智创新班)由中国工程院院士吴爱祥教授指导开办,每年招收30人。紧密围绕智慧矿山建设、矿产智能开采、资源绿色高效利用等核心方向,深度融合人工智能、大数据、智能感知等前沿技术,精准对接产业发展需求,服务国家资源开发战略。创新班组建由院士、国家级人才、教学名师构成的导师团队,学生可深度参与数智交叉创新实践项目。
(1)机器人科创班
依托国家级创新创业学院开设机器人科创班。入校后从选考物理的大一新生中择优选拔不超过30名学生,单独授课,小班培养,配备校企双导师。引入国际顶尖高校工程教育实践理念,重构课程体系,40%以上为实践课程,开展项目式教学,与机械、自动化、人工智能等多学科深度交叉融合。所有学生都有免费境外交流学习机会。
(2)黄昆英才班
2013年由北京科技大学与中科院半导体研究所联合创办,依托双方顶尖师资与科研资源,打造半导体领域精英培养平台。大一学年末,面向全校理工科学生选拔约30人。采用双导师制,强化核心课程教学与科研实践训练,聚焦应用物理“半导体方向”。
(3)碳中和创新班
碳中和创新班由中国工程院院士毛新平教授指导开办,依托工科试验班类(卓越工程人才),在大一学年后选拔不超过50人。服务国家“碳达峰、碳中和”重大战略,聚焦可持续材料、低碳冶金、碳经济管理等双碳战略前沿交叉领域。依托碳中和学院、国家卓越工程师学院培养,院士、国家级人才、行业专家、教学名师组建模块化导师团队,学生可深度参与国家重大科研和国际前沿合作项目。
(4)丘成桐数学实验班
2025年北京科技大学和北京雁栖湖应用数学研究院共同开办,依托两大平台优势,打造数学与人工智能领域人才培养新高地。入学后面向全校学生选拔约30人。采用双导师制,由北京科技大学和雁栖湖研究院教师共同授课,突出数学与人工智能的交叉融合,培养复合型创新人才。全力支持学生申请国际交流项目,可赴海外知名高校与科研机构开展短期访学、合作研究,拓宽国际视野。
(5)未来城市创新班
由中国工程院院士岳清瑞教授指导开办,大一学年末从未来城市学院学生中择优选拔30人。聚焦城市更新、韧性城市建设等国家重大需求,培养引领未来城市发展的高端复合型创新人才。制定单独培养方案并配备院士、国家级人才、行业专家、教学名师等高水平导师团队。学生可在本科阶段通过国家重大项目、国央企实践基地等开展创新性学习和项目实践。
(6)力学拔尖班
力学拔尖班由北京科技大学与中科院力学所联合开办,以钱学森先生“工程科学”理念为指引,培养能够服务于“深地、深空、深海”等国家战略需求、具备多学科交叉创新能力的高素质复合型人才。该班面向理工类大一新生择优选拔,首届招收15人。实行双导师联合指导机制,学生可参与力学所暑期学校、科研实践等活动以及国际交流访学项目。在推荐深造环节,同等条件下将优先录取本班学生。
(1)材料科学与工程(国际班)
材料国际班是材料专业国际化精英人才培养项目,学费只有5000元/学年。招收1个班约30人,从被我校材料科学与工程专业录取的考生中择优录取。采用英文教材、英语教学,为学生配备的导师均具备国外留学背景,学生可以优先申请学校的国际交流和读研项目。
(2)采矿工程(国际班)
采矿工程(国际班)面向矿业类新生择优遴选15人,与北京语言大学西班牙语专业开展联合学士学位培养。深耕采矿工程专业底蕴,赋能小语种跨文化交流能力,培养具备全球视野、国际沟通与工程实务能力的复合型高端矿业人才,学生可优先申报海外人才联合培养项目,直通国际化发展赛道。
翟文洁:本科生深造率超过60%。整体保研情况良好,在全国同类高校中优势明显(2026届本科保研比例超37%),学生以优异表现成为北京大学、清华大学、中国科学院大学等重要推免接收对象。在出国(境)深造的学生中,赴QS世界排名前100的大学读研的比例接近80%。
毕业生进入国央企、事业单位、科研院所、五百强企业的占比近75%。全国100家国资委管理的中央大型企业,北科大毕业生入职的有82家(央企签约比例近30%,位列全国前茅),其中73家专门到北科大开展过招聘活动。毕业生就业行业以信息通信、电子半导体、航空航天、国防军工、新能源及汽车、智能制造、高等教育、金融等行业为主。面向我校开展毕业生选调生招聘工作的省份有25个(全国共30个省份开展选调生招聘工作),覆盖面处于全国前列。毕业生就业区域集中在北京、深圳、上海以及杭州、天津、西安、成都等地。
根据第三方报告发布的排名,我校毕业生竞争力排名在全国30位左右,毕业生工作三年平均月薪在全国高校排第25。毕业生的薪酬、对工作现状的满意度和对学校总体满意度均高于全国“双一流”院校平均水平。
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